【Psycholo Mag Vol.431】パーソナリティ・社会心理学
おはようございます。Psycholo Mag編集部です。
恋愛、社会的距離、信頼、カウンセリング、そして職場の平等――一見ばらばらに見えるテーマですが、実はすべて同じ大きなテーブルで起こっている現象です。それは「人間関係の中で、私たちがいかに複雑で時に矛盾した判断をするのか」という問題です。
本号では、パートナーとの関係における無関心という微妙な感情体験から、アウトグループへの期待、そして職場のジェンダー平等に対する支持に至るまで、人間関係と社会的態度に関する5本の最新研究をお届けします。私たちの心の中では、どのような物語が展開しているのでしょうか。朝の一杯とともに、その答えを探してみてください。
Just Not That Into You: Experiences of Indifference Toward a Romantic Partner
Mirna Đurić, Francesca Righetti, Giulia Zoppolat, Iris K. Schneider
Đurić, M., Righetti, F., Zoppolat, G., & Schneider, I. K. (2026). Just Not That Into You: Experiences of Indifference Toward a Romantic Partner. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672251410278.
この論文は、恋愛パートナーに対する「無関心」という感情に焦点を当てた研究です。従来の心理学では、人間関係を「肯定的」「否定的」「両価的（肯定と否定が混在）」の３つのパターンで捉えることが多かったのですが、この研究は「無関心（肯定でも否定でもない）」という第４のパターンを取り上げま……
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購読して続きを読むExpecting gender outgroup members to be inclusive is related to positive attributions and contact with outgroup members
Kate V. Luken Raz, Elise M. Kaufman, Marley B. Forbes, Melanie A. Killen
Raz, K. V. L., Kaufman, E. M., Forbes, M. B., & Killen, M. A. (2026). Expecting gender outgroup members to be inclusive is related to positive attributions and contact with outgroup members. Group Processes & Intergroup Relations. https://doi.org/10.1177/13684302261435062.
この研究は、子どもたちが異なる性別のグループ（男の子は女の子を、女の子は男の子を見る対象）に対してどのような期待を持っているかが、実際の行動や態度にどう影響するかを調べたものです。具体的には、7～12歳のアメリカの子ども983人を対象に、異なる性別の子どもたちが「みんなを仲間に入……
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購読して続きを読むImagined and Overlooked Ties: Why the Ties in Our Mind Influence Who We Trust
Priti Pradhan Shah, Stephen L. Jones, Marco (Dongil) Jang
Shah, P. P., Jones, S. L., & Jang, M. (. (2025). Imagined and Overlooked Ties: Why the Ties in Our Mind Influence Who We Trust. Personnel Psychology, 78(4), 699-723. https://doi.org/10.1111/peps.70002.
この論文は、信頼関係を構築する際に「実際の人間関係」よりも「心の中にある人間関係」が大きな影響を与える現象を研究しています。通常、信頼は実在する社会的ネットワーク（誰が誰と繋がっているか）に基づいて形成されると考えられていますが、この研究は、その人が実際には繋がっていないのに「繋……
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購読して続きを読むWho Is Ready to Counsel Refugees? Latent Profiles of Prejudice, Labeling, and Counseling Attitudes Among Turkish Counselor Candidates: A Mixture SEM Study
Muharrem Koc, Murat Ağirkan, Sang Qin
Koc, M., Ağirkan, M., & Qin, S. (2026). Who Is Ready to Counsel Refugees? Latent Profiles of Prejudice, Labeling, and Counseling Attitudes Among Turkish Counselor Candidates: A Mixture SEM Study. Journal of Cross-Cultural Psychology. https://doi.org/10.1177/00220221261433252.
この研究は、トルコの心理カウンセラー志望者が難民に対してどのような態度を持っているのかを調べました。362人の学生を対象に、難民に対する偏見、難民のレッテル貼り、多文化カウンセリング能力、そしてカウンセリングへの態度の関係を分析しています。特殊な統計手法（MSEM）を使うことで、……
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購読して続きを読むWomen's and Men's Support for Gender Equality Policies in Organizations: From Belief in Gender Discrimination to Perceived Organizational Hypocrisy
Joseph Mumbanza Ngeke, Laurent Licata, Claudia Toma
Ngeke, J. M., Licata, L., & Toma, C. (2026). Women's and Men's Support for Gender Equality Policies in Organizations: From Belief in Gender Discrimination to Perceived Organizational Hypocrisy. European Journal of Social Psychology, 56(4), 641-658. https://doi.org/10.1002/ejsp.70058.
この論文は、会社における男女平等政策に対する支持が、男性と女性でどのように異なるのかを調べた研究です。研究者たちは、性別による差別が存在していると信じている度合いが、男女平等政策への支持に影響を与えると考えました。興味深いことに、その影響の方向は男性と女性で正反対でした。男性の場……
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