【Psycholo Mag Vol.43】パーソナリティ・社会心理学
おはようございます、心理学愛好家の皆さん！今朝のPsycholo Magは、人間関係と社会認識の複雑な迷路を探検します。今日は、人種知覚、職場の多様性、政治的偏見、社会的アイデンティティ、そして人間関係の流動性という、刺激的なテーマを掘り下げます。これらの研究は、私たちがどのように他者を見て、判断し、つながるのかという、奥深い人間性のパズルのピースを明らかにしてくれます。準備はいいですか？心理学の興味深い世界への旅に出発しましょう！今日も科学の目で世界を覗き見る、そんな贅沢な朝のひとときをお楽しみください。
Local color: Perceived racial demographics of more and less rural locations
Michael J. Sargent, Mara Casey Tieken
Sargent, M. J., & Tieken, M. C. (2025). Local color: Perceived racial demographics of more and less rural locations. Group Processes & Intergroup Relations. https://doi.org/10.1177/13684302251315076.
この研究は、アメリカの都市部と地方部における人種構成に対する人々の認識について調査したものです。研究者は、人々が地方部を白人が多く、黒人が少ない場所と認識する傾向があることを発見しました。実際の人種構成とは関係なく、黒人と白人の両方の回答者が、地方部と都市部に対して固定観念に基づ……
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購読して続きを読むDiversity Deflation: The Effect of Hierarchical Representation on Perceived Diversity, Conflict, and Attraction to Work Teams
N. Derek Brown, Sonya Mishra, Shoshana N. Jarvis, Cameron Anderson
Brown, N. D., Mishra, S., Jarvis, S. N., & Anderson, C. (2024). Diversity Deflation: The Effect of Hierarchical Representation on Perceived Diversity, Conflict, and Attraction to Work Teams. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672241287581.
この研究は、組織内でマイノリティ（少数派）の人々が階層的にどのように配置されているかが、チームの魅力度や多様性の認識に大きな影響を与えることを明らかにしています。マイノリティが低い職位に集中している場合、チームは多様性が低く、対立が多いと知覚されやすいことを5つの研究を通じて示し……
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購読して続きを読むPolitically Contaminated Clothes, Chocolates, and Charities: Distancing From Neutral Products Liked by Out-Group or In-Group Partisans
Arvid Erlandsson, Artur Nilsson, Jennifer Rosander, Rebecka Persson, Leaf Van Boven
Erlandsson, A., Nilsson, A., Rosander, J., Persson, R., & Boven, L. V. (2024). Politically Contaminated Clothes, Chocolates, and Charities: Distancing From Neutral Products Liked by Out-Group or In-Group Partisans. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672241298390.
この研究は、政治的対立が人々の日常的な選択にどのように影響するかを探求しています。スウェーデンの代表的なサンプルを用いて、服、チョコレート、慈善団体への寄付などの中立的な製品に対する評価が、最も嫌いな政党や支持者との関連によってどのように変化するかを調査しました。結果、人々は嫌い……
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購読して続きを読むSocial judgement of defensive and secure social identities among advantaged and disadvantaged groups
Gaëlle Marinthe, Peggy Chekroun, Vincent Dru, Mélanie Kader-Issack, Clément Vallée, Patrick Mollaret
Marinthe, G., Chekroun, P., Dru, V., Kader-Issack, M., Vallée, C., & Mollaret, P. (2025). Social judgement of defensive and secure social identities among advantaged and disadvantaged groups. Group Processes & Intergroup Relations. https://doi.org/10.1177/13684302251317351.
この研究は、社会的地位（有利な集団と不利な集団）が異なる人々の社会的アイデンティティの表現に対する社会的評価を調査しています。社会経済的グループと民族文化的グループにおいて、防衛的（ナルシシスティックな）アイデンティティが、意外にも肯定的に評価されることを発見しました。特に、不利……
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購読して続きを読むLow Relational Mobility Fosters Interpersonal Indecision Through Increased Sensitivity to Social Rejection
Kuan-Ju Huang, Igor de Almeida, Yukiko Uchida, Shigehiro Oishi
Huang, K.-J., Almeida, I. d., Uchida, Y., & Oishi, S. (2025). Low Relational Mobility Fosters Interpersonal Indecision Through Increased Sensitivity to Social Rejection. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672241312260.
この研究は、人間関係の流動性（Relational Mobility）が対人関係における意思決定に与える影響を探求しています。低い関係流動性の社会では、人々は社会的拒絶に対してより敏感になり、対人状況での意思決定を避けたり、困難を感じたりする傾向があることを明らかにしました。3か……
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