【Psycholo Mag Vol.81】パーソナリティ・社会心理学
おはようございます、Psycholo Magの読者の皆さま。今朝のVol.81は、社会心理学とパーソナリティ研究の最前線をお届けします。LGBTQIAのメンタルヘルス、誤情報への脆弱性、憎悪の心理的遺産、集団における「新参者バイアス」、気候変動への行動モチベーションまで、人間の複雑な心理メカニズムを紐解く刺激的な論文が並びます。少し難しそうに見えるテーマも、私たちの身近な心理と深くつながっています。コーヒーを片手に、心理学の新しい知見と共に、今日のインサイトを楽しんでいきましょう。
Improving social anxiety in lesbian, gay, bisexual, transgender, questioning, intersex and asexual individuals through avatar customization and communication
Kenji Yokotani, Masanori Takano, Nobuhito Abe, Takahiro A. Kato
Yokotani, K., Takano, M., Abe, N., & Kato, T. A. (2025). Improving social anxiety in lesbian, gay, bisexual, transgender, questioning, intersex and asexual individuals through avatar customization and communication. Asian Journal of Social Psychology, 28(1). https://doi.org/10.1111/ajsp.12666.
この研究は、LGBTQIA+コミュニティのオンラインゲーム内での社会不安について調査したものです。avatarをカスタマイズし、仮想空間でコミュニケーションをとることで、現実世界での社会不安が軽減される可能性があることを示しました。特に、avatarとの一体感が高いほど、オンライ……
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購読して続きを読むWho Falls for Misinformation and Why?
Tyler J. Hubeny, Lea S. Nahon, Nyx L. Ng, Bertram Gawronski
Hubeny, T. J., Nahon, L. S., Ng, N. L., & Gawronski, B. (2025). Who Falls for Misinformation and Why?. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672251328800.
この研究は、なぜ人々が誤情報を信じやすいのかを探求しています。政治的な誤情報とCOVID-19ワクチンに関する誤情報を対象に、個人の特性と誤情報を真実と判断する傾向との関係を調査しました。結果、認知的熟考力や開かれた思考が高い人ほど、誤情報を見抜く能力が高いことが分かりました。一……
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購読して続きを読むLegacies of Hate: The Psychological Legacy of the Ku Klux Klan
Maximilian A. Primbs, Margaux N. A. Wienk, Rob W. Holland, Jimmy Calanchini, Gijsbert Bijlstra
Primbs, M. A., Wienk, M. N. A., Holland, R. W., Calanchini, J., & Bijlstra, G. (2024). Legacies of Hate: The Psychological Legacy of the Ku Klux Klan. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672241292524.
この研究は、1920年代のクー・クラックス・クラン（KKK）の活動が現代の人種差別意識にどのような影響を与えているかを調査したものです。オンラインデータベースと空間モデルを使用し、過去にKKKの活動が盛んだった地域の現代の人種差別的態度や白人至上主義活動を分析しました。興味深いこ……
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購読して続きを読むProactivity punished: Nativist bias in advice seeking
Denis Trapido
Trapido, D. (2024). Proactivity punished: Nativist bias in advice seeking. Group Processes & Intergroup Relations. https://doi.org/10.1177/13684302241297929.
この研究は、組織内での人々の助言を求める行動において、出身地や国籍による偏見（ネイティビズム）がどのように影響するかを探っています。ネイティブ（地元出身者）は、外国人から助言を求められると、その人の能力を低く評価する傾向があることを発見しました。また、外国人は積極的に助言を求める……
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購読して続きを読むUsing protection motivation theory to explain Australian's motivations to engage in individual and collective climate actions
Matthew I. Mackay, Anna Klas, Julian Fernando, Emily J. Kothe, Mathew Ling
Mackay, M. I., Klas, A., Fernando, J., Kothe, E. J., & Ling, M. (2025). Using protection motivation theory to explain Australian's motivations to engage in individual and collective climate actions. Asian Journal of Social Psychology, 28(1). https://doi.org/10.1111/ajsp.12660.
この研究は、オーストラリアの人々が気候変動に対してどのような行動をとろうとしているかを、保護動機理論（PMT）を用いて分析しています。個人的な行動（家庭の冷暖房の制限）と集団的な行動（地元の国会議員に気候変動対策を求める手紙）の意図を調べ、人々の気候変動への対処と脅威の認識が行動……
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