【Psycholo Mag Vol.265】パーソナリティ・社会心理学
おはようございます、心理学愛好家の皆さん。今朝のPsycholo Magは、人間の複雑な心理の迷路を探検します。陰謀論、ステレオタイプ、職場の人間関係、アイデンティティ、そして和解というまさに人間性の核心を突く5本の論文が並びます。今日は、私たちの偏見、恐れ、そして希望がどのように形作られるのかを紐解いていきます。少し重めのテーマですが、科学の光で照らし出せば、きっと新しい理解が生まれるはずです。さあ、心の探検に出発しましょう！
The Evil Enemy: Belief in Conspiracy Theories Predicts Attitudes to War
Jan‐Willem van Prooijen, Kyriaki Fousiani, Jakub Šrol, Vladimira Čavojová, Ana Clara Kaneko Ebert, Emel Müller, Ece Sağlam
Prooijen, J. v., Fousiani, K., Šrol, J., Čavojová, V., Ebert, A. C. K., Müller, E., & Sağlam, E. (2025). The Evil Enemy: Belief in Conspiracy Theories Predicts Attitudes to War. European Journal of Social Psychology. https://doi.org/10.1002/ejsp.70021.
この研究は、陰謀論（Conspiracy Theories）が戦争への態度にどのように影響を与えるかを調査しています。ウクライナ侵攻やガザ紛争を例に、陰謀論が人々の戦争支持や敵対的態度を高める可能性を示しました。実験的研究により、陰謀論への接触が外集団への脅威認識を高め、戦争支持……
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購読して続きを読むCurb Your Positive Stereotypes: Counter-Stereotypical Interventions Improve Attention to Inequality and Discrimination Against Asian Americans
Nattavudh Powdthavee
Powdthavee, N. (2025). Curb Your Positive Stereotypes: Counter-Stereotypical Interventions Improve Attention to Inequality and Discrimination Against Asian Americans. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/01461672251341608.
この研究は、アジア系アメリカ人に対する「モデル・マイノリティ」ステレオタイプの問題を探求しています。10人に1人のアジア系アメリカ人が貧困状態にあるにもかかわらず、彼らの困難が見過ごされがちであることに注目。研究では、ステレオタイプに反する物語（経済的苦難や心理的課題）を通じて、……
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購読して続きを読むSupervisor Meddling: How Supervisor Helping Motives Can Invite Negative Employee Behaviors—And the Moderating Role of Perspective‐Taking
Joohyung (Jenny) Kim, Soohyun Yoon, Jeffery A. LePine, Danni Wang, David A. Waldman
Kim, J. (., Yoon, S., LePine, J. A., Wang, D., & Waldman, D. A. (2025). Supervisor Meddling: How Supervisor Helping Motives Can Invite Negative Employee Behaviors—And the Moderating Role of Perspective‐Taking. Personnel Psychology. https://doi.org/10.1111/peps.70007.
この研究は、上司の「助ける」動機が、意図せずに従業員の行動に悪影響を与える可能性を探っています。上司が仕事に過剰に介入する「supervisor meddling（上司の干渉）」が、従業員の市民的行動を減少させ、逆生産的な行動を増加させる可能性があることを示しています。特に、上司……
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購読して続きを読むThe Dual Pathways to Masculinity Threats: The Roles of Social Role Incongruity and Social Connection in Masculine Identity Maintenance Among Gay and Straight Men
Veronica M. Lamarche, Alyssa Croft, Ciara Atkinson
Lamarche, V. M., Croft, A., & Atkinson, C. (2025). The Dual Pathways to Masculinity Threats: The Roles of Social Role Incongruity and Social Connection in Masculine Identity Maintenance Among Gay and Straight Men. European Journal of Social Psychology. https://doi.org/10.1002/ejsp.3169.
この研究は、男性のアイデンティティが脅かされる状況を調査した大規模な質的研究です。ゲイと異性愛者の男性を対象に、masculinity threats（男性性への脅威）が生じるメカニズムを探求しています。研究では、役割の不一致と社会的つながりの観点から、男性が自身のアイデンティテ……
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購読して続きを読むHow Does Intergroup Contact Affect Reconciliation in Post‐Conflict Colombia? Examining the Role of Conflict Appraisals and Emotions
Helen Landmann, Kerstin Unfried, Lina Restrepo‐Plaza
Landmann, H., Unfried, K., & Restrepo‐Plaza, L. (2025). How Does Intergroup Contact Affect Reconciliation in Post‐Conflict Colombia? Examining the Role of Conflict Appraisals and Emotions. European Journal of Social Psychology. https://doi.org/10.1002/ejsp.3156.
この研究は、コロンビアの武力紛争後の和解プロセスを理解するために、集団間接触、紛争の評価、感情が和解にどのように影響するかを調査しました。コロンビアの学生と地域住民を対象に、平和条約締結直後と4年後の2回の調査を行い、集団間の接触経験や感情が和解への態度にどのように関連するかを分……
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